Diversão ou trabalho?

Há empresas que ainda não perceberam muito bem o que fazem nas redes sociais, nem como impedirem a utilização destas “distracções” aos trabalhadores. E que tal não impedirem e sim criarem uma política de utilização?

Seguem dois links interessantes para essa decisão:

Social Media and Your Company's Acceptable Use Policy

The 10 Ds of Creating a Social Media Use Policy